改正

2026年の労働基準法改正とは

2026年に予定されている労働基準法改正は、政府が掲げる「人的資本強化」「労働移動の円滑化」「副業の一般化」を実現するための大きな転換点となります。特に注目されているのは、副業・兼業に関する労働時間管理の ...