改正

令和7年度 与党税制改正大綱とは何か

令和7年度の与党税制改正大綱は、日本経済が直面する課題に対応するための指針です。 結論から言うと、今回の改正は大規模な減税ではありません。 しかし、国民生活と企業行動を変えることを目的とした調整型の ...

2026年 労働基準法改正の全体像 — なぜ“今”変わるのか

2026年に予定されている労働基準法（以下「労基法」）の改正は、日本の働き方にとって大きな転換点と言えます。背景には、少子高齢化による人手不足、長時間労働による健康被害、そし ...

労働基準法 改正 2026 の背景とは｜なぜ今見直しが必要なのか

2026年に予定されている労働基準法の改正は、働き方改革の総仕上げといえる動きです。政府が労働環境の改善を急ぐ背景には、長時間労働の慢性化、人手不足の深刻化、そして多様な ...

【2026年労働基準法改正】有給休暇はどう変わるのか？結論を先に解説

2026年の労働基準法改正は、働き方を大きく変える可能性があります。特に注目されているのが、有給休暇の取得ルールと賃金（有給の金額）に関わる部分です。これまで「努力義 ...

2026年労働基準法改正で副業が注目される理由

2026年の労働基準法改正では、副業に関するルールが大きく変わる見込みです。その背景には、労働人口の減少と賃金上昇の停滞があります。政府は「一人が複数の収入源を持つ働き方」を前提に制度を整 ...

2026年の労働基準法改正とは

2026年に予定されている労働基準法改正は、政府が掲げる「人的資本強化」「労働移動の円滑化」「副業の一般化」を実現するための大きな転換点となります。特に注目されているのは、副業・兼業に関する労働時間管理の ...