労働政策

労働基準法改正2025年と2026年は何が違うのか？【結論】

2025年と2026年にかけて、労働基準法を中心とした労働法制が大きく変わります。両年で行われる改正は目的が大きく異なり、企業にも労働者にも別々の準備が求められます。結論から ...

2026年労働基準法大改正は何が変わるのか？【結論】

2026年、日本の働き方は40年ぶりの大転換を迎えます。ここまで大規模な改正は1980年代以来ありません。 今回の改正の軸は「休む権利の強化」と「つながらない権利」の導入です。 その ...