メンタルヘルス

2026年労働安全衛生法改正の全体像

2026年に予定される労働安全衛生法改正は、企業の安全配慮義務を強化し、デジタル技術を活用した新しい安全衛生管理を前提とする点が大きな特徴です。 厚生労働省が進める方向性は「予防・可視化・デジタル化 ...

労働安全衛生法改正2026年4月の全体像｜まず押さえるべき結論

2026年4月、労働安全衛生法は大幅に改正されます。今回の改正は、企業に対して「労働者の健康管理をより厳格に、より可視化する」ことを求める点が特徴です。特に、メンタルヘルス ...