働き方

なぜ2026年に労働基準法改正が行われるのか

2026年の労働基準法改正は、日本の働き方が大きく変化した結果として必然的に生まれた動きです。 長時間労働や人手不足、テレワークの急増など、従来の制度では対応しきれない課題が表面化しました。 ...